近日，陜西省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于做好2020年夏季防暑降溫有關(guān)工作的通知》，要求做好2020年夏季防暑降溫有關(guān)工作，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

通知要求，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。

不知不覺(jué)，時(shí)間已經(jīng)進(jìn)入6月，不少地區(qū)迎來(lái)夏季高溫期，進(jìn)入6月，部分省份高溫津貼將開(kāi)始發(fā)放。 今年的高溫津貼，你領(lǐng)到了嗎?

部分省份高溫津貼開(kāi)始發(fā)放

入夏以來(lái)，全國(guó)不少地區(qū)的氣溫不斷攀升，為勞動(dòng)者、特別是室外勞動(dòng)者帶來(lái)不小挑戰(zhàn)。進(jìn)入6月，部分省份高溫津貼將開(kāi)始發(fā)放。

根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

從高溫津貼發(fā)放時(shí)間來(lái)看，各地也因氣候條件差異有所區(qū)別，不少省份都以6月作為高溫津貼開(kāi)始發(fā)放的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這其中就包括北京、天津、上海、浙江、山西、山東、廣東、廣西、湖北等。

各地發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同，有地方連發(fā)7個(gè)月

據(jù)中新經(jīng)緯客戶端不完全統(tǒng)計(jì)，目前已有28省份公布了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。這28個(gè)省份中，高溫津貼分為按月、按天和按小時(shí)發(fā)放三類。從發(fā)放時(shí)長(zhǎng)來(lái)看，在明確規(guī)定高溫津貼發(fā)放時(shí)間的省份中，多數(shù)省份是在6月至8月或9月之間。其中海南省的發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)，為4月1日-10月31日，時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月。

從發(fā)放金額來(lái)看，按月計(jì)算，上海、江蘇、浙江、江西這4省份的津貼最高。上海、江蘇兩省份高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)均為300元/月，浙江和江西則有“室外”“室內(nèi)”之分。浙江現(xiàn)行的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為室外作業(yè)人員300元/月，室內(nèi)作業(yè)人員200元/月;江西則規(guī)定，從事室外高溫作業(yè)的勞動(dòng)者高溫津貼不低于300元/月，室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者不低于200元/月。

高溫津貼不能這樣發(fā)!

高溫津貼作為勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分，并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”。發(fā)放綠豆湯、西瓜等防暑降溫食品或相關(guān)藥品來(lái)代替高溫津貼的做法，其性質(zhì)也是變相侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益，屬于欠薪的違法行為。

不少省份相關(guān)規(guī)定中明確提出，用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。綠豆湯等解暑飲料不能沖抵高溫津貼。

此外，防暑降溫費(fèi)也不能與高溫津貼混為一談。

高溫津貼，是指用人單位對(duì)職工在高溫環(huán)境下作業(yè)的特殊勞動(dòng)補(bǔ)償或額外勞動(dòng)消耗的津貼，屬于工資薪金的組成部分。該向符合條件的勞動(dòng)者支付高溫津貼，卻拒不支付的企業(yè)，違法!

防暑降溫費(fèi)，則是指用人單位為職工提供的，除職工工資薪金、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的費(fèi)用之外的福利待遇支出，屬于職工福利。防暑降溫費(fèi)是否支付以及支付的標(biāo)準(zhǔn)均由用人單位在規(guī)章制度、集體合同或勞動(dòng)合同中規(guī)定或約定。

高溫天氣單位是否要發(fā)防暑降溫費(fèi)?各地政策不同。

在《防暑降溫措施管理辦法》明確向高溫(天氣)作業(yè)的勞動(dòng)者支付高溫津貼作為用人單位的義務(wù)后，一些省份取消了之前的防暑降溫費(fèi)，取而代之的是高溫津貼。

然而也有一些地方明確規(guī)定，高溫天氣除發(fā)放高溫津貼外，也需發(fā)放防暑降溫費(fèi)。

如天津市規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。此外，天津市還規(guī)定2019年防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每月176.1元。

標(biāo)簽： 高溫津貼